注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

修车笔记

 
 
 

日志

 
 

讲师之路  

2015-06-08 21:09:15|  分类: 其他 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
反复看了罗老师写的讲师之路,颇有感触,向自己喜欢的方向奋斗,不要停止不前!

最近总在思考,为什么我们的培训行业就是如此的忙?

做培训师的时候,白天我们在上课,晚上我们在备课,不是在飞,就是在准备飞的路上;

好不容易转到了培训管理,开不完的会,做不完的方案。

经销商的内训师们总是怀揣着成为专业培训师的梦想向往着主机厂和咨询公司。

咨询公司的专业顾问们总是遗憾着自己很难接触到最核心的课程,自己永远是乙方。

主机厂的朋友们在相对稳定的光环里却悲愤着时间久了脱离了一线抑或是那管理的位置永远轮不到自己。

有人腻了,有人疲了,有人乐此不疲着。。。。

我们培训这块的精英们的职业发展到底何去何从。

 

关于培训,常规的职业发展,我拙劣的见解是这样的:

1.专家线.如果你不爱带人,精于专业。那么请走专家线。往主机厂和大型咨询公司走,往更喜欢的品牌走,往Master Trainer or Dealership Consultant的岗位上走。

 

2.管理非行政带人线.如果你想往管理线发展,但暂无带人经验以至于无法直接走到行政管理岗位。往主机厂Training Management (比如管VenderSupervisor咨询公司PM岗位上走。

 

3.管理带人线一旦到了这个位置,无非就是往管理的面更大的岗位上走,更好的品牌平台上走,亦或往可以实现自己多年培训理念的地方走。。。搭建一个体系,让自己心中的项目落地。

 

4.自主创业 。。。。。。

  评论这张
 
阅读(118)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017